Ya está en vigor y el Estatuto de los Trabajadores lo confirma: los empleados con una jornada de 6 horas tienen derecho a un descanso de 15 minutos
Las pausas en el trabajo forman parte del día a día de cualquier empleado. Sin importar el sector en el que trabajes, lo normal es parar unos minutos para tomar un café o simplemente para desconectar, algo que no es un capricho aunque muchas veces se trate como si lo fuera. Y es que en realidad, detrás de ese pequeño descanso hay una norma bastante clara incluso para aquellos que no tienen la jornada laboral de ochos horas, sino de menos, como por ejemplo de seis horas.